Medewerkerkaart - Vaardigheden

Vaardigheden vastleggen en koppelen aan medewerker

Vaardigheden en VaardighedenGroepen kunnen bij de medewerker worden vastgelegd. Vaardigheden moeten eerst per klant geregistreerd worden. Dit kan via Dashboard – Vaardigheden

Je kunt bij het aanmaken ervoor kiezen of de Vaardigheid ook zichtbaar is voor de Medewerker. Plaats dan een vinkje bij “Zichtbaar voor medewerker”.

Bij de medewerker kunnen de ingerichte Vaardigheden geselecteerd worden. In de Medewerkerskaart selecteer je de bij de medewerker de voor hem of haar geldende Vaardigheden. Tijdens het plannen wordt 100% gematcht op Beschikbaarheid én deze (geldige) Vaardigheden. Hier kan je een Start- en een Einddatum invullen, bijvoorbeeld als je een Certificaat registreert waar een geldigheidsdatum aan hangt.

Ook kan je Vaardigheden bij de medewerker markeren als Voorkeursvaardigheid. Hierin zijn meerdere niveaus in te richten. De 1e Voorkeursvaardigheid kan gebruikt worden bij het AutoPlannen.

Vaardigheden beoordelen (scroll helemaal naar beneden in het scherm bij de medewerker vaardigheden)

Medewerkers kunnen per maand door één of meerdere ploegleiders beoordeeld worden op vaardigheden waarop ze gewerkt hebben. Via de Rapportages kunnen deze beoordelingen inzichtelijk gemaakt worden.